natuurlijk leiderschap
De afgelopen decennia is meer aandacht gekomen voor managementcursussen. We werden gevoed met een overvloed aan management en leiderschapmodellen. Er werden systemen en processen gebouwd en we zijn gaan sturen op KPI’s. Dat alles is gericht op het behalen van rendement.
Bijkomend gevolg is echter dat we de mensfactor wat uit het oog zijn verloren. We zijn vooral gaan leiden met ons hoofd en veel minder met ons hart. Dat is namelijk “soft” en niet meetbaar. Het resultaat is dat er op veel plaatsen (onzichtbare) weerstanden ontstaan en er een groot aantal medewerkers én leiders niet goed in hun vel zitten.
Met de workshops en leergang natuurlijk leiderschap leer je om weer in contact te komen met de natuurlijke leider in jou. Je maakt weer verbinding met je intuïtie en bouwt vertrouwen op om van daaruit de leider te zijn die mét de teamleden succes bouwt.
wat we doen:
NATUURLIJK LEIDERSCHAP
Leiderschap begint bij zelfkennis. Daarnaast leren en helpen we de leider om met praktische modellen - die zowel resultaat- als mensgericht zijn - in de praktijk het maximale rendement uit zijn team te halen.
VERBETERMANAGEMENT
Soms is het nodig dat iemand van buitenaf tijdelijk de leiding neemt om verbeteringen door te voeren. We stemmen duidelijke doelen af, inventariseren scherp welke acties er nodig zijn en voeren die uit. Daarna geven we de leiding weer over.
TEAM ONTWIKKELING
We bouwen aan teams met het oog op intrinsieke motivatie en lange termijn. We bouwen een basis van een vruchtbare teamcultuur met daarop een open communicatie & sterk commitment aan het teamdoel.
wat men zegt:
“Marc begeleidde ons bedrijf Root en mij persoonlijk enige tijd. Hij stelde me in staat om het beste uit mezelf en het bedrijf te halen. Dat deed hij op een dusdanige manier dat het mijn eigen ideeën waren die me verder brachten. Vooral Marc’s manier om frustratie om te zetten in een positieve insteek vind bij mij waardering. Ik heb echt het gevoel dat Marc ons in staat heeft gesteld om de rem er af te krijgen.”
“Ik heb Marc leren kennen als een professionele en ervaren (leiderschaps) trainer die bij ons het Leadership programma heeft uitgerold, eerst als een van de trainers, maar al snel als hoofdtrainer voor dit programma bij de andere Agrifirm bedrijven.
Daarna is Marc door zijn inlevingsvermogen en doelgerichte aanpak gevraagd om coachingssessies te begeleiden op zowel persoonlijk als teamniveau. Marc heeft een goede band met de business en HR opgebouwd waardoor hij een preferred trainer/coach is geworden bij Agrifirm.
Marc confronteert op juiste wijze, is betrokken en krijgt het vertrouwen van medewerker en manager. Bovendien is Marc een fijn en plezierig mens om mee samen te werken.”
“Marc heeft naar volle tevredenheid een coachingstraject binnen het Sportbedrijf van de gemeente Oosterhout voor zijn rekening genomen. Zijn sterk analytisch vermogen icm met scherpe no-nonsens interventies hebben gemaakt dat de juiste onderwerpen op een veilige en juiste manier aangepakt konden worden.”